Recrutement

Gagnez la guerre des talents

Votre entreprise se développe ?
Vous recherchez des collaborateurs capables
de répondre aux défis de votre croissance ?
Le cabinet Corinne Cabanes & Associés s'appuie sur différentes techniques de recrutement, traditionnelles et innovantes, pour vous aider à attirer les meilleurs profils.
Et à gagner ainsi la guerre des talents !
Développez un flux ciblé de candidats pour répondre à vos besoins en recrutement, ponctuels ou récurrents.
Réduisez les risques grâce à nos outils d'évaluation : tests prédictifs, entretiens d'experts, benchmarking.
Recrutez votre top management à l'aide de nos réseaux d'experts, rompus à la traque des profils les plus rares.
Développez votre marque employeur et différenciez-vous lors d'un événement recrutement.

Rendre le succès
prédictible

En plus des outils et process de sourcing et d’évaluation classiques, nos consultants ont recours aux algorithmes les plus pointus pour vous offrir une analyse approfondie du profil des candidats.
Une innovation Neobrain, développée en partenariat avec Corinne Cabanes & Associés.

Un suivi transparent en temps réel

Un accès dédié à notre plateforme vous permet de consulter à tout moment le pipeline de candidats, leurs CV, vidéos... ainsi que les avis de nos consultants.
Notre plateforme vous renseigne sur les indicateurs clés de performance (KPI) de la mission que vous nous avez confiée, en plus de notre reporting régulier.
+ 22000
Candidatures analysées
+ 2500
Supports de diffusion
9.1  /10
Satisfaction candidat
8.7  /10
Satisfaction client

Nos clients prennent la parole

Sandrine Leveur, candidate

« Accompagnée par Corinne Cabanes dans le cadre de ma recherche d’emploi, j’ai pu bénéficier de ses précieux conseils et de sa bonne énergie. Ainsi, j’ai pu optimiser ma présentation lors des entretiens d’embauche et atteindre mon objectif professionnel. En effet, j’ai été recrutée pour un poste de Directrice générale des services dans une mairie, après avoir eu deux propositions d’embauche. Je suis vraiment ravie, car mon nouveau poste me permettra de gérer des problématiques RH, organisationnelles, stratégiques, juridiques et financières. Je vais également pouvoir travailler en mode label qualité puisque la commune est classée tourisme catégorie 1. Par ailleurs, j’ai gagné en confiance en m’affirmant avec plus d’assurance. J’ai d’ailleurs bien négocié ma rémunération. De plus, ce poste s’inscrit dans la logique de mon projet professionnel et sera un passeport assuré pour de nouvelles perspectives d’évolution à terme. Merci à vous ! »

Sandrine Leveur, candidate
Annie DEVOITIN

“Ce cabinet a répondu aux critères de sélection définis par le Groupe et a pris l’engagement de résultats, qui ont bien été atteints. L’approche de proximité et le respect des valeurs humaines, la fiabilité dans le respect des engagements pris et la qualité des relations humaines établies avec les collaborateurs sont des valeurs du Cabinet Corinne Cabanes & Associés.”

Annie DEVOITIN
Patrick DAIDONE

“J’ai apprécié cette approche basée sur les valeurs humaines et le respect des personnes qui s’est traduite par une relation de confiance entre nos entreprises et la réalisation des objectifs définis.”

Patrick DAIDONE
Etienne POIRIER

Lors de ses différentes missions pour mon entreprise, le cabinet a toujours respecté les valeurs humaines, il a fait preuve d’une fiabilité dans le respect de ses engagements et dans sa relation avec les personnes. Je suis donc totalement satisfait des services du cabinet CCA et ferai de nouveau appel à ses services en cas de besoin

Etienne POIRIER

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