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Les ingénieurs sont-ils trop payés ?
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Les ingénieurs sont-ils trop payés ?


Le salaire des ingénieurs français et, plus largement, le statut cadre posent question. Pour le média ToulEmploi, Corinne Cabanes, dirigeante du cabinet conseil spécialisé en Ressources humaines, Corinne Cabanes & Associés, anticipe les impacts de ces spécificités françaises :

« Il y a quelques mois, Louis Gallois, président du conseil de surveillance de PSA, ex-dirigeant de la SNCF et ex-président de EADS, déclarait qu’une des faiblesses de l’industrie française tenait au coût des ingénieurs français, 30% plus chers en France qu’en Allemagne, en raison notamment du plafonnement des charges sociales dans ce pays. Au-delà du problème de compétitivité des entreprises positionnées à l’export, la remarque soulève plusieurs problèmes.

Quid du statut cadre ?

La question du salaire pour commencer. Les écarts de salaire entre ingénieurs en France sont en effet très importants selon le secteur d’activité dans lequel ils évoluent, la taille de l’entreprise qui les emploient, mais aussi bien sûr, de la formation suivie. Un diplômé ingénieur de l’Icam ne démarrera certes pas sa carrière au même salaire qu’un diplômé d’HEC. Le résultat d’une spécificité française dans laquelle le culte du diplôme perdure ? Oui, mais pas seulement. Les conventions collectives, dont dépendent certaines entreprises pour calculer la rémunération de leurs collaborateurs, intègrent la nature du diplôme. Le statut également.
Or quid du statut cadre, à l’heure où la France ouvre (sous la pression de l’Europe…) le grand chantier des compétences VS diplômes ? La France, qui reste le seul pays à avoir un statut cadre… Un statut reconnu à des personnes qui n’encadrent qu’elles-mêmes, tandis qu’il est refusé à des techniciens en charge de gérer des équipes, sous prétexte de ne pas avoir la formation requise… Un statut dont bénéficient aujourd’hui la plupart des ingénieurs, avec la rémunération qui va généralement avec… Et demain ?

Reste que la France manque cruellement d’ingénieurs, ce qui a directement contribué à une inflation des salaires dans certains secteurs… »

La suite sur ToulEmploi.fr

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