Conseil RH

Des conseils RH de qualité tournés vers votre réussite

Des conseils RH de qualité pour accompagner votre réussite
Corinne Cabanes & Associés : un conseil RH de qualité

Un consultant qui vous explique CE qu’il faut faire : c’est pas nous !

Un consultant qui vous explique COMMENT vous devriez faire : c’est pas nous !

Un consultant qui AGIT avec vous et vous apporte son expertise, partage le fruit de ses expériences diversifiées et qualifiées dans un travail collaboratif et responsable : là c’est nous!

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Quelques exemples de projets mis en place :

Ingénierie mobilité interne

Exemple : élaboration d’une méthodologie et formation des équipes inter culturelles AIRBUS INDUSTRIES.

Médiation RH

Corinne Cabanes & Associés vous accompagne dans la médiation RH.

Diagnostic des processus et outils de recrutement

Notamment pour des métiers en tension et professionnalisation des équipes (en PME).

Management et recrutement de collaborateurs génération Y

Résolution des problématiques liées à ce sujet (notamment pour EDF).

Accompagner le changement

Exemple réalisé : dans le cadre d’une filialisation d’établissement pour un bureau d‘ingénierie aéronautique en Espagne.

Parcours coaching d’équipe

Exemple réalisé : élaboration d’un parcours coaching d’équipe et mise en oeuvre pour monter en performance un groupe inter-générationnel de 80 collaborateurs volontaires (pour une banque).

Rendre collaboratif et synergique une équipe

Exemple réalisé : faire monter en compétences, rendre collaboratif et synergique une équipe de direction pour engager un grand projet de développement industriel (dans la métallurgie).

Auditer le risque social

Exemple réalisé : auditer le risque social et imaginer, bâtir, puis accompagner le plan de prévention et d’amélioration des risques (dans l’ingénierie).

Développer l’intelligence projective

Développer l’intelligence projective et positive des cadres dirigeants de l’entreprise (chez tous nos clients).

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Des conseils RH de qualité tournés vers votre réussite

Quelques exemples de projets mis en place :

Ingénierie mobilité interne

Médiation RH

Diagnostic des processus et outils de recrutement

Management et recrutement de collaborateurs génération Y

Accompagner le changement

Parcours coaching d’équipe

Rendre collaboratif et synergique une équipe

Auditer le risque social

Développer l’intelligence projective

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