Stress et conflits : « N’attendez pas que les problèmes arrivent »
Conduite du changement et plans sociaux sont sources de stress, voire de conflits, qu’il est toutefois possible d’éviter pourvu d’accompagner ses collaborateurs. Corinne Cabanes & Associés met en place un accompagnement sur-mesure. Guillaume Bez, vous êtes psychologue social, du travail et des organisations et consultant …
Recrutement : quand manager et RH travaillent en duo
RH et managers au diapason pour des recrutements gagnants ! Tel était le thème de l’Expresso RH organisé début février par le cabinet Corinne Cabanes & Associés “Dans les entreprises, le processus est rarement optimisé lorsque manager et RH participent à la …
Vos rémunérations sont-elles (assez ou trop) attractives ?
Dirigeants, responsables RH, vous vous posez des questions sur votre politique de rémunération ? Au regard de vos difficultés à recruter, des tensions en interne, de vos projets de upgrading, ou encore des risques de dumping. Tous ces thèmes seront au cœur …
Smart Mobility : l’IA au service de votre transformation
Votre entreprise se transforme ? Comment accompagner le changement ? Smart Mobility vous apporte une solution combinant vision et adhésion. Le point avec son créateur, Paul Courtaud. Aligner la vision de l’entreprise à celle de ses salariés est l’ambition de Smart Mobitily. Développé par …
Cybersécurité : CC&A recrute !
Détecter les perles rares est la spécialité du Pôle recrutement du cabinet Corinne Cabanes & Associés. Illustration dans un secteur fortement impacté par la pénurie de spécialistes : la cybersécurité. Un secteur pour lequel il parvient pourtant à attirer des candidats… Le cabinet …
Prélèvement à la source : parlez brut !
Prélèvement à la source (PAS), premiers effets, premières tensions… Début 2019, certains salariés ont en effet découvert leur « nouveau » salaire… Leur rémunération, amputée de leur impôt. Une nouvelle donne qui va sans nul doute impacter les relations et le travail des RH. …
Recrutement : Évaluez risques et potentiels de vos candidats
Plusieurs candidats remplissent aux critères de votre poste… Vous hésitez… Le choix peut parfois se révéler cornélien ! Risqué aussi… Pour simplifier et sécuriser votre décision, optez pour l’évaluation. CV, entretiens, tests… sont autant d’éléments qui sont pris en considération lors d’un processus …
Entretien professionnel : les clés d’un échange constructif
Redouté par les uns, inutile pour les autres, l’entretien professionnel satisfait rarement aux attentes des collaborateurs comme des managers. Corinne Cabanes, dirigeante du cabinet conseil spécialisé en ressources humaines Corinne Cabanes & Associés, revient sur ce moment clé dans la vie d’une …
RH : Repérez les signaux faibles !
Organisé en décembre dernier, par le cabinet conseil spécialisé dans les ressources humaines Corinne Cabanes & Associés et la Gazette du Midi, un Expresso RH a permis à ses participants de décrypter les « signaux faibles » des collaborateurs. Retour sur cette rencontre instructive… …
Invitation : RH et managers, comment se mettre au diapason pour optimiser ses recrutements !
Le cabinet conseil spécialisé en ressources humaines Corinne Cabanes & Associés vous invite à participer gratuitement à son prochain Expresso RH qui aura pour le thème : RH et managers, comment se mettre au diapason pour optimiser ses recrutements ! Cette rencontre se déroulera le mardi 5 février prochain, …
