Managers et dirigeants : de l’obligation d’adopter une stratégie de carrière
Selon l’Insee, un actif qui entre aujourd’hui sur le marché du travail changera en moyenne 4,5 fois d’employeur. Il changera également de nombreuses fois de métiers au cours de sa carrière. Qu’elles soient subies ou choisies, ces transitions nécessitent désormais d’adopter de …
Managers : ne dirigez plus, faites en sorte que l’on vous suive !
L’exercice est passionnant. Difficile aussi. D’autant qu’il a beaucoup évolué. Aujourd’hui, diriger une entreprise ou un service ne consiste plus seulement à fixer le cap. Pour vos équipes, le voyage est aussi important que la destination. Voici comment les « embarquer »… Tandis que …
Quelle est votre raison d’être… professionnelle ?
Chercher et découvrir sa « raison d’être » professionnelle : un exercice indispensable pour réussir et s’épanouir durablement. Lorsqu’on élabore son projet professionnel, de reconversion ou tout simplement lorsqu’on recherche un emploi, il est indispensable de se poser les bonnes questions, à …
Les 5 commandements d’une journée de cohésion
Vous envisagez de réunir vos collaborateurs autour d’un événement fédérateur ? Bonne idée ! Pourvu de respecter certains principes… Voici nos 5 commandements. Définir les objectifs en amont Quel est l’objectif premier de l’évènement (une meilleure cohésion, lever certaines tensions, récompenser ses …
Pourquoi un cabinet de recrutement ?
Le digital va-t-il tuer les cabinets de recrutement ? Bien au contraire… Aujourd’hui, les réseaux sociaux permettent d’accéder à tous les talents disponibles. Les nouvelles générations n’hésitent plus à bouger afin d’enrichir leur expérience. Quant aux nouvelles technologies, elles permettent de diffuser une …
Outplacement : saisissez l’opportunité !
Souvent subi, l’outplacement individuel constitue pourtant une occasion unique de tout remettre à plat avant de renouer avec un projet plus en accord avec ses ambitions, ses aspirations et sa personnalité. Une divergence de vision ou valeurs, un changement de stratégie, un …
Évaluer, c’est gagner
Tandis que les soft skills sont de plus en plus plébiscités par les employeurs, CC&A revient sur les méthodes et les outils qui permettent de les mesurer, mais également d’évaluer plus largement les compétences, de comprendre les ressorts de la personnalité de …
Recrutement : ne laissez plus vos collaborateurs filer !
Interviewé par La Gazette du Midi*, Frédéric Labarthe a livré ses conseils pour réussir l’onboarding de ses nouvelles recrues. Un enjeu déterminant dans un contexte de guerre des talents ! Morceaux choisis. « Un tiers des personnes embauchées en CDI ne finit pas la …
CC&A lance Talents Nation !
Fort de son expertise en matière de recrutement, le cabinet Corinne Cabanes & Associés lance Talents Nation ! Cette nouvelle division, déployée au niveau national, adresse une offre originale aux top talents de niveaux manager et dirigeant, ainsi qu’aux entreprises qui cherchent …
Coaching ou formation ? That is LA question !
Coaching vs formation. Tel était le thème de notre dernier Expresso RH. L’occasion de redéfinir les spécificités de chacun de ces dispositifs qui partagent le même objectif, mais pas la même approche. Un coaching est-il plus efficace qu’une formation ? Plus adapté …
