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Carrière : avez-vous la « carte » ?
A la Une, Gestion de carrière

Carrière : avez-vous la « carte » ?

En recherche d’emploi ou en poste, on se sent bien souvent démuni. De nombreux opérateurs de l’emploi et associations œuvrent certes pour accompagner certains besoins. De nombreux outils sont également accessibles sur Internet désormais. Pour autant, l’aide d’un expert se fait parfois sentir lorsque l’on souhaite, par exemple, postuler à l’international. Se doter de CV et de lettres de motivation percutants, s’entraîner aux entretiens en anglais, peuvent alors être déterminants. De même est-il parfois compliqué d’avouer à son employeur ou son manager certaines faiblesses managériales ou commerciales, ses difficultés à travailler en équipe ou à gérer des conflits…

Des consultants experts dans leur domaine
C’est pour répondre à toutes ces attentes spécifiques que le cabinet spécialisé en ressources humaines Corinne Cabanes & Associés a imaginé la « Carte Carrière ». Un cabinet RH à 360°, qui propose un panel d’une soixantaine de modules pilotés par des consultants experts dans leur domaine : recrutement, formation en management, gestion de carrière… Cette carte permet ainsi de bénéficier de conseils pratiques pour gérer sa carrière, et de renforcer ses compétences et ressources personnelles. A la carte ! Après un diagnostic gratuit de vos attentes, le consultant préconise en effet telles et/ou telles prestations, établit un devis, et vous propose de créditer votre carte d’une somme correspondante.
Libre à vous de l’utiliser ensuite pour élaborer votre stratégie de recherche d’emploi, s’entraîner à l’entretien d’embauche spécifique aux « chasseurs de tête », améliorer la gestion de votre temps, découvrir votre style de communication et celui de votre équipe, préparer votre entretien annuel d’évaluation, ou encore préparer votre reconversion professionnelle. Ces prestations, qui durent entre deux heures et dix-huit heures pour la plus longue (accompagnement à la création ou reprise d’entreprise), peuvent être suivies librement, dans un délai d’un an, deux ans…
Un accompagnement sur-mesure donc. Assuré par des professionnels. Une vision claire de vos besoins et de vos moyens pour atteindre vos objectifs. La liberté de conduire votre stratégie à votre rythme, en cabinet ou à distance sur la plateforme digitale du cabinet, et en toute confidentialité. Et enfin l’assurance d’agir au mieux pour votre évolution professionnelle. C’est tout cela la Carte Carrière !

Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez-nous !

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